目前，全国范围内很多地区都开始实行了告知承诺制，而该政策的推行也让动态核查越来越频繁，事后监管已经成为常态。资小二举例，去年河北住建厅公布了对市政公用工程及城市道路照明工程两类资质的企业的动态核查情况，在92家企业之中共有33家存在不合格或未提交资料的情况，并限期责令改正。这也表明，如今很多企业都经不住考验，尤其是在资质代办时更是需要谨慎以待，需要了解很多问题。
 
　　我们都知道，一旦企业在动态核查中被责令改正，限期时间为45天，在整改期间内企业是不能够申请建筑资质升级或增项，甚至也不能承接任何工程项目。而且企业一定要注意整改期限，如果过了这个期限仍然没能整改完毕的，将会被撤销建筑资质。这里面临的损失就非常大了。
 
　　据资小二了解，通常情况下动态核查中企业不合格的原因主要有：净资产不达标、技术负责人经验、专业技能不达标、技术专业人员不足、社保未及时缴纳等等。就拿市政工程三级资质来举例，该资质标准中要求企业的净资产必须要达到1000万元以上，技术负责人必须要具有五年以上的工程施工技术管理经验，且具备市政相关专业中级以上的职称，技术工人要求不少于30人，需要经过培训并合格。可见，市政工程三级资质的要求也是极为严格的，如果企业在平时的经营中不注重对人员的管理和培训，就会造成动态核查中被责令改正。
 
　　建筑资质动态核查实际上是仍然是围绕着资质标准来检查的，目的就是了解公司的现状是否符合标准，这也就要求企业在平时就应当维护好这些标准，例如净资产、专业技术人员、技术装备、经营场所等等。当建筑企业成为核查对象时，我们应当提前做好一些准备工作：
 
　　1、建筑企业需注意净资产是否达标。
 
　　净资产是资质代办过程中的一个审核要点，如果企业需要办理房建三级资质，就必须要将净资产达到800万元以上。如果未能达到，则需要通过增加注册资本的形式来完成。有条件的企业可以聘请专业会计事务所来对公司资产出具相应的资产审查报告。
 
　　2、建筑企业需注意人员是否达标。
 
　　人员包含的审核要素有很多，例如专业、数量、从业经验、技能职称等等。像是技术负责人、注册建造师、技术工人、施工现场管理人员都是必须要持证上岗的，对于技术负责人必须要有五年以上的从业经验要求。因此企业平时应当注重人员的管理，如果出现人才流失情况需要立即补上，否则一旦遇到动态核查就会出问题。
 
　　3、建筑企业需注意是否证照齐全、处于有效期内。
 
　　作为企业应当配备专业的管理人员，时刻关注营业执照、建筑资质和安全生产许可证的有效期，避免失效。另外，如果公司的工商登记信息发生变化，则建筑资质以及安全生产许可证也是需要及时办理变更登记的，一定要保持信息一致。
 
　　上述的几点都是企业需要时刻注意的，如果能在建筑资质代办时就注意到这些问题，并查漏补缺，则企业一定不会担心碰上动态核查。除了上述的这些细节之外，例如社保缴纳情况、工程材料保管的情况、工程业绩备案的情况也都是十分重要的。企业也需要保持诚信经营，不拖欠工人工资，让建筑资质动态核查能够轻松应对和通过。