企业办理建筑资质,首先要准备好申请材料,再交由各级建设主管部门进行审批,而这也是资质办理“翻车”的重灾区,每年都有大批建企倒在了这一步。虽然资质标准中有对企业的各项要求,但并未写明具体的审批要点,建企又普遍缺少相关的经验,自然容易出错,导致无法通过审批。今天咱们就来涨涨姿势,看看这建筑资质审批,到底审什么?

  一、注册建造师

  要办理建筑资质,企业的注册建造师专业和数量必须满足标准。这里要特别注意,注册建造师只能是单证,不能同时拥有多个证书、注册在不同单位,这是资质审批的核查重点。

  二、专业职称人员

  经过近年来的资质改革,建企办理资质时需要的职称人员数量大幅减少,主管部门的核查重点则放在了职称人员的真实性和专业上,企业人员的职称信息必须可以查证,且一个职称人员只能在一个单位中使用,不能重复上报。

  三、现场管理人员

  也就是我们常说的“八大员”,现场管理人员也要一人一证,不能多证,不能重复申报,也不能用同一名建造师带的八大员证书。目前现场管理人员已经实现了电子证书,可以通过扫描二维码查询,十分方便。

  四、技工工种

  不可与建造师、职称人员、八人员重复,也不可在其他企业重复使用,而且对于资质要求的专业数量必须配置齐全,如果是稀有的工种,可以咨询当地建设主管部门,是否可以用相近专业代替。

  五、个人业绩

  新办资质对企业业绩没有要求,因此企业技术负责人的个人业绩,就是主管部门审查的重点。个人业绩应该可以通过四库一平台查询,如果不能查询,就需要提供业绩表,并视情况提供进一步的证明材料。

  六、企业人员社保

  人员社保也是近年来建筑资质审批时核查的重点,企业需要在资质申报材料中提供一至三个月的社保缴纳证明,主管部门会将企业提交的资料,与社保局的社保缴纳明细进行对比。

  以上就是建筑资质审批核查的重点,可见成功办理资质并不容易,事先了解审查要点,对建企很有帮助。当然如果建企想省心,也可以与专业资质代理服务机构合作,有什么问题欢迎随时咨询资质街。