近年来我国经济发展迅猛，建筑行业随之吃到不少红利，老板想要进入市场瓜分蛋糕的话，开一家劳务分包公司是个不错的选择。劳务分包公司相对其他建筑公司，资质办理的门槛较低，不需要太高的启动成本和人员配置，并且可以承揽多个种类的施工项目，饱受建筑老板们的青睐。不过开劳务分包公司前，需要先办理施工劳务资质，否则将会寸步难行，下面资小二和大家科普一下劳务分包资质。
 
　　一、什么是劳务分包资质？
 
　　人们常说的劳务分包资质其实是指施工劳务资质，是劳务分包公司承揽劳务作业的必备证书之一。劳务分包公司在承接工程之前，需要确保办理了以下三种证书：企业营业执照、施工劳务证书和安全生产许可证。不过有部分省份已经取消了施工劳务资质，例如：黑龙江、江苏、山东、安徽等，劳务分包公司在这些省份承接劳务工作无需办理资质，所以在办理劳务分包资质前，应查阅了解清楚自己所在的省份是否还保留有劳务资质。
 
　　二、劳务分包资质和劳务派遣许可证的区别
 
　　常常有老板咨询，开劳务分包公司应该办理劳务资质还是劳务派遣许可证？人们常常把劳务资质和劳务派遣的作用混淆，其实这两者之间区别还是很大的。劳务资质主要是面向于劳务外包公司，承接施工劳务工作的证书，企业直接参与工程建设的施工；而劳务派遣许可证适用于人力派遣和劳动力租赁，将劳工派遣给用人单位。
 
　　三、劳务分包资质改革
 
　　目前发布的资质改革政策中，要数劳务分包资质的改动最大，从原来的审批制改为了备案制，申报劳务资质可以在当天就能拿到资质证书，劳务分包公司在申请资质时更为快捷方便。不过值得注意的是，在改制后的劳务资质不再像以前那样可以承接11种作业，而且要从木工、砌筑、油漆等11个工种中挑选2项进行备案，未来必然会对劳务分包公司带来一定的影响。
 
　　以上便是劳务分包公司资质的全部内容。其实想开劳务分包公司也不一定要办理资质，直接买一家劳务分包公司就行，公司转让手续办理便捷，省去申报各种证书的麻烦，转让完成可以立即承接工程项目，更省时省力。如果想要了解更多建筑分包资质的内容，可以向资小二客服咨询。