国务院颁布的《证照分离》自7月1日开始正式实施，这也标志着三级资质从2021年开始正式退出了建筑行业的历史舞台，更多的资质标准也会随之而来，拉开今年资质改革的序幕。资质改革的声音自去年开始一直就处于沸沸扬扬的状态，很多相关政策也逐渐浮出水面，我们知道，未来企业将会迎来甲乙两个资质等级的变更，当资质等级面临全新的调整后，会带来哪些影响呢？我们一起来认识一下。
 
　　影响一、特级资质将迎来利好消息。
 
　　从去年住建部发布的《资质管理制度改革方案》中我们可以得知，建筑施工特级资质将会变更为施工综合资质。只要企业持有任意类别的原特级资质，在方案落地后都可以直接换发为综合资质。综合资质的优势非常明显，它可以涵盖各个资质类别和各个资质等级的总包项目，承揽范围进一步加大。而且，拥有特级资质的企业也无需再办理其他类别施工资质的升级，相当于在原标准下同时持有所有类别的特级资质。这一点对于持有特级资质的龙头型企业来说，不仅可以免去办理其他资质的麻烦，而且还能够承揽更多的项目，优化企业的资源配置。
 
　　影响二、一级建筑资质企业更具优势。
 
　　建筑资质改革的最新方案中，总承包资质和专包资质的等级被压缩为甲乙两级，届时一级资质会更换为甲级资质，相对于之前来说有着更好的竞争优势。为什么这么说呢？因为甲级资质所能承接的工程范围，将扩大到本资质类别中的所有规模项目，相当于以前特级才能承接的范围。并且独占甲级资质，区分开二级、三级资质，在工程招标中处于明显的优势地位。
 
　　影响三、三级建筑资质享受政策红利。
 
　　原先的二级、三级资质将会被合并为乙级资质，因此持有三级资质的企业在改革后可以同二级资质一样处于同等地位，直接换发乙级资质证书。三级资质承揽工程的范围会增加，享受到政策带来的红利。但与此同时，二级资质没有了以往的竞争优势，反而导致竞争更加激烈，而且住建部门也会降低资质办理门槛，二级资质所接受到的挑战将会加剧。作为二级资质企业要想赢回市场主动权，唯有办理建筑资质升级，成为甲级之后才能迎来企业的进一步发展。
 
　　以上介绍的三大影响，都是新资质标准落地后，对建筑资质各个等级之间所能够带来的。从此次的资质改革我们可以判断出，未来高等级资质将会拥有更加广阔的承接范围，但用于放管服政策的推动，也会导致事后监管和实地核查的频率增加，办理资质只会越来越困难，因此建议企业早做准备。