资质对于企业的地位自然是十分高的。近年来，国家一直在出台相关政策，鼓励建筑施工企业力争上游，扩大发展。2021年，各个省份更是联合了多个部门，共同制定了促进建筑业高质量发展的举措，优化整个建筑市场的环境。其中指出，建筑资质升级为特级的企业，将可获得最高500万元的现金奖励。此举措大大增强了企业办理建筑资质的积极性，为企业发展注入了新鲜动力。到底是怎么一回事呢？资小二带大家来了解一二。
 
　　在这些举措之中有很多利于企业发展的良好政策。例如鼓励有建筑资质的企业迁入当地发展经济、鼓励民间投资项目、鼓励选择信用良好的企业进行分包、对信用良好的企业直接核准资质、扩大资质承包范围。建筑资质升级为一级、特级资质的企业，均可获得百万元奖励等等，这些都让企业的综合实力得到了提升，也为建筑施工质量带来了一定程度上的保障。从这些政策中我们可以看出，在未来，只有拥有高等级、高信用度的企业，才能够获得更多的机会，才能够在市场上脱颖而出。
 
　　百万元的奖励确实会让建筑企业倍感心动，但建筑资质升级实际上并非易事，它需要企业在多个条件上都达到标准才能申请。接下来，资小二以建筑工程总承包甲级资质为例，为大家介绍一下相关标准：
 
　　1、要求企业的净资产必须要在一亿元以上。这要求企业需要找合格的会计事务所出具合法有效的净资产审查报告；
 
　　2、对人员有严格要求。技术负责人需要具备10年以上施工管理经验、施工管理人员不少于50人且持证上岗、技术工人不少于150名并考核合格、注册建造师不少于12人等等。这些人员必须要对应职称、专业、技能经验的标准，且一定要为所有人员缴纳社保，否则无法证明该员工隶属于本单位。
 
　　3、企业必须要有相关业绩。业绩所涉及到的内容比较广泛，通常会要求企业在近五年内，企业必须要承担过相应工程的施工总承包或主体承包，且取得竣工证明，工程质量无任何问题。如地上25层以上民用建筑工程、建筑面积必须要在三万平方米的单体工程、钢筋混凝土结构单跨在30米以上的建筑工程项目等等。针对这些业绩所涉及到的一系列材料，例如竣工验收通知书、中标通知书、施工技术图纸、工程合同等等一个都不能少，必须要收集起来并加以分类整理。当然，该业绩必须要体现在四库一平台上，因此企业应当在竣工后及时做好备案，否则也会影响到建筑资质升级。
 
　　综上我们可以认识到，建筑资质升级是有着严格要求的，这些要求主要涉及到的有企业净资产、技术人员、工程业绩等多个方面。作为当今时代下的企业，唯有时刻关注自身的工程质量及工程安全，努力提升自己的标准，才能在建筑资质升级中更加顺利，享受到一些政策带来的红利。